ASK setzt auf Wachstum unter Beibehaltung bzw. Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsanforderungen in fachlicher und sozialer Hinsicht.
Als international tätige Kanzlei sind wir heute führend im Vergaberecht.
An unseren Standorten in Berlin, Essen, Hamburg, Neckargemünd bieten wir qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern beste Aufstiegschancen.
Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt traditionell im Geschäftsfeld Vergaberecht.
ASK betreut unter Zugrundelegung ausgereifter Beratungskonzepte öffentliche Auftraggeber in Bezug auf die Durchführung von Vergabeverfahren und Unternehmen in Bezug auf die Beteiligung an Vergabeverfahren. Wir stehen ein für kompetente, fachlich versierte und interessengerechte, zugleich jedoch die Ressourcen unserer Auftraggeber-/Unternehmens-Kunden schonende Betreuung unserer Auftraggeber-/Unternehmens-Kunden durch individuell zusammengestellte Teams.
Für alle Teams haben wir gerade im Kernbereich Vergaberecht zunehmend Bedarf, aber nur an erstklassig qualifiziertem, anwaltlichen Nachwuchs.
Bei ASK gilt für Sie als Berufsanfänger/in, dass Sie einer Partnerin/einem Partner zugeordnet werden, die/der für Ihre Ausbildung, die Mandatsvergabe und sonstige Belange verantwortlich ist. Einsteigerinnen/Einsteiger werden nach individuell festgelegter Einarbeitungszeit und abhängig von Ihren vorhandenen bzw. entwickelten Fähigkeiten und Kompetenzen nach und nach unmittelbar in die Betreuung unserer anspruchsvollen Mandanten-Kunden eingebunden, wobei Sie in jedem Fall zu Beginn von Ihrer Mentorin/Ihrem Mentor angeleitet und gefördert werden. Auch in der Folgezeit steht Ihnen bei der Entwicklung zur Spezialistin/zum Spezialisten im Vergaberecht eine erfahrene Partnerin/ein erfahrener Partner als Mentorin/Mentor zur Seite.
Höchstes Niveau in der juristischen Beratung erfordert ständiges Interesse an neuen Entwicklungen in Rechtsprechung und Wissenschaft. Dabei unterstützen wir Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung in besonderem Maße. Wir bieten und fördern und unterstützen ausdrücklich berufsbegleitende Fortbildungsmöglichkeiten und eröffnen sinnvolle und zielführende Weiterbildungschancen. Gemeinsam mit Ihrer Mentorin/Ihrem Mentor wählen Sie die für Sie passenden Fortbildungsveranstaltungen aus.
Die Teilnahme an Mandantengesprächen erfahrener Kolleginnen und Kollegen sowie an Verhandlungen bei Gerichten und Vergabekammern ist selbstverständlich. Unmittelbare Mandantenkontakte werden abhängig von Ihren vorhandenen bzw. entwickelten bzw. sich entwickelnden Fähigkeiten und Kompetenzen im fachlichen und persönlichen Umgang mit unseren Mandanten ermöglicht. Unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erhalten basierend auf einer bereits vorhandenen oder weiter zu entwickelnden Spezialisierung zeitnah nach Eintritt in unser Haus ein eigenes Dezernat und übernehmen eigene Akten. Dies verlangt viel Eigenverantwortung, hat jedoch den großen Vorteil, sehr früh eigene Erfolge verzeichnen zu können.
Nach angemessener gegenseitiger Prüfung werden Sie auf unseren Briefkopf aufgenommen.
Mit Hilfe von Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgesprächen führen wir Sie systematisch an eine Partnerschaft heran. Sie wissen immer, wo Sie fachlich und persönlich stehen. Nach ca. sechs Jahren entscheiden wir über Ihre Aufnahme.
Wir legen Wert darauf, dass Ihre Arbeitszeiten auch noch Raum für ein Leben außerhalb des Berufs lassen. Daher sind übermäßig lange Arbeitszeiten bzw. Arbeit an den Wochenenden die Ausnahme.
Sie verfügen idealerweise über zwei Prädikatsexamina, d.h., Sie haben beide Examen mit „voll befriedigend“ abgeschlossen.
Sie haben promoviert oder schließen Ihre Dissertation in absehbarer Zeit ab.
Sie weisen sichere Kenntnisse einer Fremdsprache auf.
Sie verfügen über Eigenschaften, wie Disziplin, Motivation, Selbständigkeit, sprachliche Kompetenz, gute Umgangsformen, freundliches und verbindliches Auftreten, Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen) richten Sie
bitte per
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
oder schriftlich an uns.
21.05.2012
AfB 10) Nachträge durchsetzen für Unternehmen
Neckargemünd
21.05.2012
IDIV 24) Vergabemanagement für Unternehmen
Essen
22.05.2012
Zemiko 13) Einheit 5
Neckargemünd
22.05.2012
IDIV 47) Quo vadis soziales Vergaberecht?
Hamburg
22.05.2012
AfB 10) Nachträge durchsetzen für Unternehmen
Essen
23.05.2012
Zemiko 13) Einheit 5
Neckargemünd
23.05.2012
AfB 10) Nachträge durchsetzen für Unternehmen
Berlin
23.05.2012
Expertenchat: Vergaberecht
Adobe Connect